●记者 王晓霞

纪律建设是全面从严治党的治本之策。党纪学习教育以来，清华大学后勤党委第一时间形成《后勤党委党纪学习教育重点工作安排》方案，一体推进原原本本学条例、警示教育、检视整改，明确时间节点和具体要求并向各党总支、党支部传达。党总支、党支部按要求细化任务分工，明确责任人，推动党纪学习教育走深走实。

聚焦学习重点

开展线上领学

围绕学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），清华大学后勤党委组织后勤系统校管干部先学一步，学深一层，通过《条例》导读、集中听取辅导报告、个人领学等形式帮助党员领导干部准确掌握《条例》主旨要义和规定要求。各党总支和党支部通过组织领学、召开集中读书会、开展主题党日、观看专题片、组织集体自学、参加全校党员集中培训等多种方式，扎实做好集体和个人学习教育。

为推动《条例》内容入脑入心，后勤党委利用线上平台扩大学习教育覆盖面，依托荷塘雨课堂开设古月“青”风——后勤青年党员领学新《条例》线上课程。共设计课程16节，每节课后设置课后习题，在职工中树立先进榜样，发挥正面引导的作用。截至课程结束，荷塘雨课堂平台后勤在职党员学习参与率达100%，课后习题答题平均正确率达99%。除此之外，课程在“清华后勤”企业号面向全校师生同步推送，扩大学习教育覆盖面和影响力。

深化警示教育

让党员、干部受到触动警醒

后勤党委开展警示教育会，校纪委副书记黄学永和后勤党委书记关兆东分别做警示教育，结合学校和后勤系统相关案例，从主观和客观视角深入剖析典型案例问题产生原因，要求全体党员以案为鉴，深刻汲取身边人身边事的惨痛教训。

丰富教育形式，提升教育实效。6月5日上午，组织后勤理论中心组赴石景山区反腐倡廉警示教育基地学习，集中学习党的十八大以来正风肃纪反腐的工作成果，强化警示教育震慑。商贸中心组织党员干部、中高风险岗位人员集体前往北京市顺义区人民法院刑事审判法庭旁听职务犯罪人员庭审；接待中心党总支组织党员干部到北京市全面从严治党警示教育基地和北京市委党校党性教育基地开展现场学习；修缮中心组织在职党员、骨干职工到红墙意识党性教育基地参观学习；饮食中心机关党支部赴革命圣地西柏坡深度开展实践活动；学生社区中心办公室党支部组织党员、积极分子参观恭王府博物馆“廉洁文化教育主题展”。

昌平服务中心党支部开展专题组织生活暨支部警示教育会，纪检监察机构第三监察室徐笑尘参加并进行点评；饮食中心明确提出“非自己物品不能碰、电动车违规充电不能碰、校园参观违规不能碰”的“三不碰”要求；学生社区中心将黑导、黄牛等非法牟利的情况编制为警示案例，传达到全体职工及外协单位；商贸中心组织重点合作商户负责人和中心主要干部召开工作会，结合典型案例进行纪律教育；接待中心进一步强化了警示教育与党纪学习的全覆盖机制，严肃强调了纪律面前没有“局外人”，更没有“下不为例”……各单位通过多种形式教育干部党员职工和外协队伍知敬畏、存戒惧、守底线。

抓好整改整治

建章立制抓落实

在持续深化巡视整改方面，后勤党委将党纪学习教育与巡视整改同部署、同推进，结合实际在解决问题中建章立制。

制定《关于加强后勤科级岗位人员管理的若干举措》，进一步加强后勤骨干队伍的监督管理，后勤各单位参照本举措建立并完善非科级、高风险岗位的相应机制。

制定《后勤系统采购规范》、各单位采购工作手册等，继续规范招标采购、工程管理、招租合作等重点领域的制度规范和工作流程，完善对第三方合作单位的监管考核机制。

组织中高风险岗位人员开展个人廉政风险自查和报告并签署廉政承诺书。制定《后勤党委作风能力提升年工作方案》，持续开展作风能力提升年活动，组织开展作风大讨论，总结凝练本单位的好传统好作风，形成了 “服务为本 听令而行；匠心传承 实干创新；勤俭持家 未雨绸缪；任劳任怨 克己奉公”的后勤作风表述。持续发挥党员先锋模范作用，饮食中心、修缮中心、学生社区中心、接待中心等各单位设置“党员先锋岗”“党员服务岗”共计214个，亮明党员身份，接受群众监督。