清华新闻网11月15日电 11月8日下午，“集体共成长，奋进向未来”2024年清华大学研究生集体建设经验分享会在第二教学楼401举行。全体研究生新生助理、新生集体党团班骨干、部分研究生集体代表等近200人参会。

兰旻作研究生集体建设情况介绍及资源推介

校党委研工部副部长兰旻介绍了学校研究生集体建设的整体情况，推介学校为研究生集体建设提供的多样化资源支持，介绍研究生集体建设宣讲团“雁群工作室”筹建情况并宣布工作室成立，鼓励集体骨干充分利用校系优质资源开展集体建设。

五个优秀研究生集体代表进行了风采展示。水利系水博22聚焦集体学术学风建设，从“头脑武装-思想碰撞-躬耕践行”主线入手，激发集体成员学术志趣。地学系地博2通过加强党团班协同工作机制，发挥集体骨干的“黏合剂”作用，将集体构建为温馨团结的大家庭。能动系能动硕2围绕培育能源动力领域红色工程师的目标，通过思想引领根植初心、校企联动增进认知、“一人一策”精准帮扶等方式，引导集体成员投身国家重点行业就业。人文学院人文博22积极探索活动组织新模式，直面集体成员学科分布广、线下链接少等挑战，实现身心健康关怀全覆盖。工程师学院专项33作为工程硕博士改革专项集体，结合专项同学“工学交替”的培养特点，探索建立横纵结合的集体联络机制，发挥校企沟通链接纽带作用。

祝银海作课题组集体建设经验分享

在“党团班+课题组”集体建设模式分享环节，两个导学思政示范课题组的师生介绍了课题组集体的建设经验。热质传递与热系统研究室祝银海副教授从强化价值塑造、夯实人才培养、营造导学氛围三个方面，讲述了课题组通过定期开展头脑风暴、春游秋游、集体生日等各类活动，营造团结协作、温馨和谐的课题组集体氛围的经验。

王建龙作课题组集体建设经验分享

工程硕博士培养改革专项校企导师课题组校内导师王建龙教授分享了课题组集体的传统活动“香山-八大处”拉练，通过引导课题组同学规律作息、定期锻炼，形成“健康生活、高效科研”的课题组集体文化，课题组徐博文分享了接受校内导师与企业导师共同指导的生动故事。

研究生集体代表风采展示

分享会上发布了2024年“雁行”研究生党支部特色活动总结视频——《用“新”看中国》，两个获评“雁行”特色活动优秀成果的支部代表作经验分享。精仪系精硕3党支部从如何能够动员支部所有同学一同踏上调研之路切入，讲述了支部成员奔赴广东汕头、福建厦门两地，深入调研风电企业的新技术如何赋能新能源行业的动人故事。深圳国际研究生院深伯克利博2党支部联合集成电路学院集电硕21党支部，赴广西来宾探寻智慧农业中的新质生产力，并用实际行动结合专业特色将论文写在祖国大地上，赋能当地高质量发展。

梁君健作总结发言

校党委研工部部长梁君健作总结发言，表示清华历来高度重视集体建设工作，集体主义精神是清华文化的重要体现，未来要持续探索研究生集体建设的新规律，提升研究生集体建设资源支持力度与覆盖面，选择有特色的载体进行集体建设，打造出让同学们感到温暖、具有归属感的优秀集体。

分享会现场

本次集体建设经验分享会实现了对研究生新生集体骨干的培训全覆盖，旨在通过集中展示特色鲜明、成效突出的研究生党团班集体与课题组集体代表的优秀经验，帮助集体骨干深刻把握集体建设重要意义，了解校系集体建设支持资源，推动研究生集体建设工作高质量发展。

供稿：研工部

编辑：李华山

审核：郭玲