清华新闻网9月20日电 9月18日下午，清华大学2024年度人事工作会议在电子工程馆三层报告厅举行。副校长王宏伟出席并作人事工作专题报告。人事处副处长、人才资源开发办公室副主任张强主持会议并布置秋季学期重点人事工作。

王宏伟作人事工作专题报告

王宏伟作题为“进一步深入实施人才强校核心战略，推动人才队伍高质量发展”的报告，重点介绍了使命驱动下人才队伍建设现状和高质量发展需求，分析了当前学校在落实人才强国战略上存在的问题和不足，并对下一步工作进行了部署安排。王宏伟表示，党的二十大擘画了2035年建成教育强国的宏伟蓝图。锚定学校2030年迈入世界一流大学前列的发展目标，努力把学校建设成为世界顶尖人才聚集的高地和一流创新成果涌现的平台，大力提升人才卓越尖峰水平，是学校新时代人才工作的重心所在。王宏伟强调，人才队伍建设要协调好发展型改革与治理型改革的关系，学校和各二级单位要同向同行，从六个方面共同发力，推动人才工作实现高质量发展：一是扎实开展2030队伍建设规划，建立人才作战地图，大力引进顶尖人才。二是持续完善青年教师发展顾问组制度，深化人才评价改革，“严管厚爱”青年教师。三是打造真团队，解决真问题，引导研究人员和研究团队坚持“四个面向”开展有组织科研。四是涵养学术生态，加强学术共同体文化建设，提高教师教学质量和学术品位。五是完善职工招聘制度，健全招聘把关机制，严把职工合规选聘质量关。六是全面加强师德师风建设，打造师德高尚的教师队伍。

张强聚焦人才工作高质量发展的目标，详细介绍了学校教职工队伍的基本情况和人事工作的重点难点，并对秋季学期的各项重点工作进行了布置安排。

肖志刚、曹炳阳、王建强、薛健分别进行经验分享（从左至右、从上至下）

物理系党委书记肖志刚、航天航空学院院长曹炳阳、车辆与运载学院院长王建强和经济管理学院党委书记薛健分别就顶尖人才引进、博士后队伍建设和教育教学工作、研究团队建设、学术共同体文化建设等进行经验分享和交流。

2023年度优秀人事工作者合影

会上，张强宣读了2023年度优秀人事工作者名单，王宏伟为15位获奖人员颁发荣誉证书。

部分院（系）主要负责人、各二级单位人事主管和人事干部等近300人参会。

供稿：人事处

编辑：李华山

审核：刘蔚如 郭玲